Se Solicita: Supervisor de Ventas y Desarrollo de Nuevos Clientes
¿Eres un líder comercial con experiência en la industria farmacéutica, hospitalaria o de la salud? Buscamos un(a) Supervisor de Ventas y Desarrollo de Nuevos Clientes con visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de la organización.
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y liderar la estrategia comercial y de marketing para clientes fuera de convenio, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la apertura de nuevos canales de comercialización y la generación de inteligencia de mercado. Será responsable de identificar oportunidades de negocio mediante la interacción con médicos, hospitales, farmacias y pacientes, desarrollando estrategias innovadoras que fortalezcan el posicionamiento y la rentabilidad de la empresa.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial a nível corporativo para todas las líneas de negocio.
Establecer objetivos comerciales y metas de venta mensuales y anuales.
Identificar ocasiones de mercado y desarrollar planes para incrementar la participación de la empresa.
Liderar la apertura y desarrollo de nuevos mercados y canales de venta.
Diseñar e implementar estrategias de marketing para segmentos fuera de convenio.
Desarrollar iniciativas comerciales diferenciadas para distintos perfiles de clientes y pacientes.
Coordinar visitas estratégicas con médicos especialistas y generales para conocer hábitos de prescripción y tendencias terapéuticas.
Analizar información de mercado, comportamiento de compra y necesidades de los pacientes para generar inteligencia comercial.
Fortalecer relaciones con médicos, hospitales, farmacias y aliados estratégicos.
Supervisar, capacitar y desarrollar al equipo comercial a su cargo.
Presentar propuestas comerciales, promociones y nuevos proyectos ante la Dirección Ejecutiva.
Requisitos
Escolarida
📌 Supervisor De Ventas Hipódromo (México)
🏢 Intregramed
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.