$17,000 brutos mensuales + bono de hasta $3,000 libres por cumplimiento de objetivos
En AZYCO, empresa dedicada a la comercialización de materiales para la construcción, buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Buscamos una persona con experiência en Reclutamiento y Selección, vibrante, organizada y orientada a resultados, que pueda llevar procesos de contratación de principio a fin y desarrollar estrategias para atraer talento.
¿Qué harás?
Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección de principio a fin.
Publicar y administrar vacantes en Indeed, redes sociales (facebook) y bolsas de empleo.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas.
Coordinar entrevistas y dar seguimiento hasta la contratación.
Desarrollar nuevas fuentes y estrategias de atracción.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, tiempo de cobertura y efectividad de fuentes.
Brindar atención y seguimiento a clientes internos.
Participar en las actividades del departamento de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
2 años de experiência en Reclutamiento y Selección.
Experiência reclutando perfiles operativos, administrativos y/o comerciales.
Manejo de Indeed y diferentes fuentes de reclutamiento.
Experiência realizando entrevistas por competencias.
Manejo de indicadores de Reclutamiento y Selección.
Deseable experiência utilizando ATS.
Excel básico-intermedio.
Destacado comunicación, organización y seguimiento.
Orientación a resultados y sentido de urgencia.
¿Qué ofrecemos?
$17,000 brutos mensuales
Bono de hasta $3,000 libres por cumplimiento de objetivos
Ingreso potencial de hasta $20,000 mensuales
Además:
Prestaciones de ley.
Pago quincenal.
Estabilidad laboral.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo p
📌 Analista De Atracción De Talento Zapopan
🏢 Azyco
📍 Zapopan
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.