Formación y Experiência
Licenciatura terminada en Derecho (altamente preferible), Administración de Empresas, Psicología o carrera afín con especialización en materia laboral.
3 a 5 años en el área de Recursos Humanos, enfocados específicamente en Relaciones Laborales.
Conocimientos
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), normatividad del IMSS, INFONAVIT y reformas laborales vigentes.
Experiência sólida en la ejecución de rescisiones de contrato, negociación de convenios de terminación.
Habilidades
Capacidad para mediar disputas entre empleados, o entre supervisores y subordinados, manteniendo la neutralidad y el apego a las políticas de la empresa.
Habilidad para comunicar decisiones difíciles (como bajas o sanciones)
de manera firme pero respetuosa, cuidando la dignidad de las personas y la imagen de la empresa.
Capacidad para resolver crisis laborales en el piso de producción o sucursales de manera inmediata para evitar paros de labores.
Alto control de las emociones ante situaciones de confrontación o descontento del personal.
Manejo de sistema PRISMA
Excel
Ingles Intermedio
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Favor de mencionar su ultimo o presente salario mensual.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor De Rh Fraccionamiento Misiones Del Real (México)
🏢 Inventec IEC Technologies
📍 México
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