Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia general.
Descubre algunos de los incentivos que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación adaptable y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión:Reportando al RM, trabajará en coordinación con el Revenue Manager especializado en Forecasting y Analítica, departamento de Ventas y el resto de áreas. Será responsable de utilizar todas las herramientas, prácticas y procedimientos de RM que permitan desarrollar estrategias con el fin de optimizar e impulsar los ingresos a corto, medio y largo plazo para los hoteles de la zona.
Optimizar significa utilizar todas las técnicas de RM haciendo posible alcanzar los objetivos TrevPar, RevPar, Ocupación, ABR,ARR y GOP.
¿Qué voy a realizar?
Elaborar el presupuesto de los hoteles para las áreas de ingresos, en coordinación con el Revenue Director.
Planificar, en coordinación con Director Gerente, Director de Ventas, Revenue y responsable de cada área, el precio de cada producto
Configurar los códigos de tarifas PMS de los productos. Asegurar que los parámetros son correctos para obtener informes bien definidos.
Programar y elaborar los forecasts de Up Selling y Otros Ingresos por hotel, mensualmente y a 12 meses vista.
Mantener los márgenes de error en el forecast por debajo de +/- 5% frente al primer forecast para el mes
Análisis detallado de las tendencias de RM y reporting
Definir el pricing paraupselling de habitaciones, F&B; y el resto de productos como spa, casino, golf y mantener el cuadro de mando de pricing para los hoteles.
¿Qué necesito?
Licen
📌 Up Selling Quintana Roo (México)
🏢 Meliá Hotels International
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.