Consultor de Adopción LinkedIn con experiência en reclutamiento y selección:
¿Quiénes somos?:
Somos una empresa especializada en transformación digital, desarrollo de talento y adopción tecnológica, ayudando a organizaciones a maximizar el valor de sus inversiones en soluciones de LinkedIn y aprendizaje corporativo.

Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y evaluar estrategias de adopción, ventas y capacitación alineadas con los objetivos de nuestros clientes, impulsando el desarrollo de habilidades en sus colaboradores y fortaleciendo una cultura de aprendizaje continuo mediante las soluciones de LinkedIn.

Responsabilidades:
Diseñar programas de capacitación y planes de adopción utilizando metodologías de aprendizaje para adultos.
Facilitar sesiones de entrenamiento, workshops y presentaciones para distintos níveles organizacionales.
Gestionar proyectos de adopción/ ventas de soluciones LinkedIn con clientes corporativos.
Diseñar materiales de capacitación, contenido interactivo y presentaciones ejecutivas de alto impacto.
Analizar métricas de adopción,



uso y aprendizaje para medir el impacto de las iniciativas implementadas.
Brindar consultoría a clientes para alinear estrategias de desarrollo de talento con objetivos de negocio.
Colaborar con líderes de Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Generar recomendaciones para maximizar el aprovechamiento de las plataformas LinkedIn.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Administración o afín.
Mínimo 3 años de experiência en Capacitación, Desarrollo Organizacional, Learning & Development o Consultoría de Talento.
Experiência en reclutamiento y selección
Experiência diseñando e impartiendo programas de formación.
Conocimiento en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.
Experiência en evaluación de impacto y seguimiento de indicadores de capacitación.
Destacado habilidad de comunicación y facilitación de grupos.
Inglés inte

📌 Analista De Rr Hh Y Do Cuauhtémoc (México)
🏢 Grupo Nach
📍 México