Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiência en la administración integral de procesos de RH dentro de empresas multinacionales, brindando soporte a colaboradores y líderes en diferentes países de Latinoamérica.
Será responsable de ejecutar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales, coordinación con proveedores, documentación laboral y apoyo en iniciativas de desarrollo organizacional, colaborando con equipos ubicados en distintos países y adaptándose a diferentes procesos y marcos laborales.
Buscamos una persona organizada, con alto sentido de servicio, destacado capacidad de seguimiento, facilidad para trabajar en entornos multiculturales y habilidad para gestionar múltiples prioridades de manera simultánea.
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de posiciones administrativas, comerciales y técnicas.
Brindar soporte de Recursos Humanos a colaboradores y líderes en distintos países de Latinoamérica.
Coordinar procesos de contratación, onboarding y offboarding.
Administrar expedientes físicos y digitales de colaboradores.
Dar seguimiento a incidencias para nómina y coordinación con proveedores externos.
Controlar vacaciones, permisos, incapacidades y movimientos de personal.
Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con procesos internos de RH.
Coordinar evaluaciones de desempeño, programas de capacitación e iniciativas de integración.
Apoyar la ejecución de procesos de comunicación interna.
Mantener actualizada la documentación laboral y de cumplimiento.
Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiência de 3 a 5 años como Generalista de Recursos Humanos.
Experiência indispensable brindando sop
📌 Generalista De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Didactrend
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.