SE SOLICITA ESPECIALISTA EN RIESGOS Y CONTROL INTERNO
OBJETIVO DEL PUESTO:Establecer, mantener y fortalecer el sistema de control interno conforme al marco COSO-ERM; administrar y validar la normativa interna; supervisar la documentación de políticas, procedimientos y controles; y coordinar la gestión integral de riesgos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos, operativos y financieros.
PERFIL
Edad: 28 a 40 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Ingeniero Industrial, Finanzas y Administración
3 años de experiência en Procesos, Logística, Análisis de Datos y Contabilidad. Calidad, Mejora Continua, procesos, finanzas.
Inglés.
HABILIDADES:
Habilidades analíticas, objetivo e independiente.
Resolución de problemas.
Creatividad Analógica (Mejora continua)
Autodidacta y propositivo en el uso de nuevas herramientas para tener un mejor desempeño.
Discreción
Facilidad de palabra
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva, transparente y basada en hechos
Honestidad
Liderazgo / Gestión de equipos
HABILIDADES TECNICAS:
Herramientas de Google
Word Avanzado
Excel Intermedio-Avanzado
PowerPoint avanzado
Metodología COSO ERM
Fundamentos COBIT
Administración de Riesgos
Diseño y evaluación de controles internos
Manejo de Indicadores de Desempeño (KPI)
Manejo de Software de Flujogramas
Manejo de Software Estadístico
Manejo de Base de Datos
Manejo de SAP (preferentemente)
ACTIVIDADES:
Actividades de control, procesos y eficiencia operativa
Diseñar, coordinar y mantener el marco de control interno de la organización alineado al modelo COSO.
2.1 Coordinar y apoyar la identificación, evaluación y actualización de la matriz de riesgos y del control interno, utilizando como referencia los marcos COSO-ERM e ISO 31000.
2.2 Presentar riesgos críticos a Dirección General.
2.3 Establecer y dar seguimiento a indicadores para la evaluación de riesgos en términos de probabilidad e impacto, así como definir y monitorear los níveles d
📌 Especialista En Riesgos Y Control Interno Culiacán Rosales
🏢 MUEBLERIAS VALDEZ BALUARTE
📍 Culiacán Rosales
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