Proporcionar las herramientas necesarias para desarrollar programas de capacitación efectivos que no solo mejoren el rendimiento de los empleados, sino que también contribuyan al crecimiento y éxito organizacional.
Actividades:
Comprender los principios del diseño de programas de capacitación.
Desarrollar habilidades en la evaluación de necesidades de capacitación.
Diseñar programas de capacitación efectivos.
Dar seguimiento a cada estudiante.
Incrementar el nivel de calidad académica.
Se requiere:
Indispensable contar con Título y Cédula en psicología o afín.
Deseable contar con Maestría - Título y Cédula.
Experiencia como docente tres años.
Deseable conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.
Competencias:
Alto sentido de servicio
Comunicación efectiva
Organización
Ética
¿Por qué trabajar en UVM?
En UVM llevamos más de 65 años formando profesionales con visión general y valores humanistas.
Nuestra universidad abre puertas al mundo no solo a estudiantes, también a quienes eligen desarrollarse en nuestra comunidad. Tanto en el área docente como en la administrativa, encontrarás estabilidad, oportunidades de crecimiento, capacitación constante y un contexto colaborativo que reconoce y potencia tu talento.
Ventajas:
Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas Aplican condiciones
Remuneración competitiva
Prestaciones de ley
Destaca como el mejor en la enseñanza
\En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo\
Horario: Vespertino
Años de experiencia: 3
Se imparte en: LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
📌 Diseño E Intervención De Capacitación De Personal Santiago De Querétaro (México)
🏢 Universidad del Valle de México
📍 México
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