Estamos buscando Auxiliar de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo.
Buscamos una persona responsable, organizada, con facilidad de comunicación y con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos.
REQUISITOS
Recién egresado(a) de licenciatura en: Recursos Humanos, Psicología, o carrera afín.
Con o sin experiencia laboral en Recursos Humanos.
Edad: de 22 a 32 años
Sexo: Indistinto
Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Facilidad de palabra y buena comunicación.
Proactividad y disposición para aprender.
Manejo básico de paquetería Office, especialmente Excel y Word.
Capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad para realizar actividades administrativas y operativas propias del área.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes plataformas.
Contacto y seguimiento de candidatos.
Programación y seguimiento de entrevistas.
Integración y revisión de expedientes de personal.
Solicitud y seguimiento de documentación de los colaboradores.
Apoyo en procesos de contratación e ingreso.
Actualización de bases de datos y controles internos de Recursos Humanos.
Apoyo en actividades administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
Seguimiento a pendientes con supervisores y colaboradores.
Apoyo en actividades de control y organización de documentación.
OFRECEMOS
Sueldo: $10,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Capacitación y acompañamiento.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Estabilidad laboral.
Destacado oportunidad para adquirir experiencia y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm, Sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
Zona de trabajo: Calzada de Tlalpan #2366, El Centinela Coyoacán, C.P. 04450.
INFORMACIÓN ADICIONAL
Tipo de puesto: Jornada completa
Área: Recursos Humanos
📌 Auxiliar De Recursos Humanos El Centinela
🏢 SMART GO LOGISTICA
📍 El Centinela
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.