¿Buscas un rol donde realmente puedas construir, proponer y dejar huella en la cultura de una organización que crece?
En Polimob, empresa mexicana especializada en fabricación e instalación de muebles para proyectos residenciales de media y alta gama.
Ubicación: Cancún, Quintana Roo (presencial, zona central de abastos)
Disponibilidad y jornada
Lunes a jueves de 7:30 - 17:30 horas y viernes 7:30 - 15:30 horas, descanso sábado y domingo.
Incorporación a convenir
Salario y condiciones
$20,000 - $25,000 mensuales netos + bono de puntualidad y asistencia
Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional)
Objetivo del puesto
Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador: desde la atracción y selección de talento hasta el desarrollo organizacional, la administración de nómina y la mejora continua de los procesos internos de RH, en estrecha coordinación con Dirección General.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para todos los niveles de la organización
Administrar la nómina y coordinar el envío de incidencias
Gestionar altas, bajas, incidencias y expedientes de personal
Identificar necesidades de capacitación e implementar programas de formación
Desarrollar, actualizar y comunicar políticas internas alineadas al Reglamento Interior de Trabajo
Fungir como enlace entre Dirección y colaboradores en consultas, quejas y comunicación interna
Generar indicadores de desempeño (KPIs) de RH para reportar a Dirección General
Supervisar contratos, renovaciones y control de expedientes
Escolaridad:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín (titulado/a)
Maestría en áreas administrativas o desarrollo organizacional (deseable)
Experiencia:
Mínimo 2 años en posiciones de liderazgo dentro de RH, preferentemente en sector manufactura o similar
Experiencia comprobable en: nómin
📌 Coordinador De Recursos Humanos Cancún (México)
🏢 Servicio domestico de planta
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.