TENIS STORE Empresa líder enfocada a la venta de calzado, ropa y accesorios deportivos para toda la familia, teniendo el stock más amplio de Latinoamérica, estamos en búsqueda de un Reclutador JR para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Objetivo
Asegurar la correcta atracción, selección e integración del talento, garantizando el cumplimiento de los perfiles de puesto, políticas internas y normativas laborales, así como brindar una atención oportuna y competente a candidatos y líderes de área durante el proceso, contribuyendo al fortalecimiento de los equipos, la productividad y el éxito competitivo de la organización.
Requisitos
Escolaridad: licenciatura en psicología o administración o afín
Experiencia: 1 año en reclutamiento y selección de personal, realizando armando de expedientes y trabajando preferente en reclutamiento masivo, experiencia comprobable.
Funciones
Atracción y Gestión de Fuentes
Ejecutar el reclutamiento de campo: posteo, volanteo y presencia en puntos estratégicos de afluencia masiva.
Publicar y administrar vacantes en portales digitales (LinkedIn, Indeed, Computrabajo), redes sociales y bolsas de trabajo locales.
Vincularse con instituciones gubernamentales (bolsas municipales), universidades y ferias de empleo para ampliar la cartera de candidatos.
Filtrado y Evaluación Técnica
Realizar el filtrado curricular y las entrevistas iniciales (presenciales, telefónicas o virtuales) bajo el modelo de competencias.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, evaluaciones técnicas y de integridad.
Validar perfiles de puesto con los líderes de área para asegurar el alineamiento de las expectativas de contratación.
3.Gestión de Logística y Movilidad
Administrar y optimizar las rutas de traslado (utilizando el transporte asignado) para cubrir de manera optimizado las sucursales asignadas en CDMX y municipios del Edomex, asegurando el cumplimiento del calendario de visitas.
Activación en Sucursal:Coordinar con los gerente
📌 Reclutador Jr Gustavo A Madero (México)
🏢 TENIS STORE
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.