Requisitos
Educación profesional concluida
Ingles Avanzado
2 años de experiencia laboral en un puesto similar.
Disponibilidad para laborar en segundo turno
Responsabilidades Principales
Atender problemas laborales y dar seguimiento al RIT
Aplicar politicas internas y controlar el ausentismo del personal
Atender bajas de empleados y dar seguimientoa procesos legales
Cumplir con la NOM 035 dentro de la empresa
Coordinar actividades de area laboral para cumplir con las regularidades gubernamentales
Generar reportes de KPIS
Entrevistas por ausentismo y aplicar acciones correctivas
Buscar la retención del personal en planta
Trato y comunicación con SINDICATO
Sueldo: $1.00 - $10.00 al día
Ventajas:
Apoyo al desarrollo profesional
Confiable de gastos médicos mayores
Protegido de vida
Servicio de comedor
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Administración de personal: 2 años (Deseable)