Garantizar la continuidad, control operacional y calidad del servicio de seguridad en los frentes asignados, fungiendo como el vínculo estratégico directo entre el cliente y SEPIVER. Serás responsable de asegurar el cumplimiento irrestricto de consignas, la gestión del estado de fuerza en sistema ERP y la atención oportuna de incidentes, bajo los lineamientos del Sistema de Gestión Integral de la empresa.
¿Qué buscamos?
Requisitos Formales:
Escolaridad: Bachillerato concluido (indispensable) o Licenciatura trunca/concluida en Administración, Criminología o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 2 años en posiciones de supervisión operativa o enlace/atención a clientes en empresas de seguridad privada o logística.
Conocimientos Técnicos y Normativos:
Herramientas de Gestión: Manejo intermedio de Sistemas ERP corporativos para cargado de estados de fuerza y control logístico.
Habilidades operativas: Llenado y validación de bitácoras de seguridad e informes de hechos; conducción de entrevistas operativas de selección de personal.
Digitalización:
Manejo productivo de escaneo, mensajería corporativa y reportería móvil.
Competencias Fundamental:
Orientación al Servicio y diplomacia en atención a clientes.
Disciplina y apego a procesos administrativos y de uniformidad.
Capacidad de respuesta veloz y sentido de urgencia ante contingencias.
Comunicación asertiva y liderazgo de equipos operativos en campo.
Principales Funciones:
Vínculo Institucional: Canal formal con el cliente para atención de requerimientos, quejas y sugerencias en sitio.
Supervisión Operativa: Recorridos diarios físicos de supervisión diurna/nocturna, control de "montas", cobertura total de roles y relevos.
Control Administrativo y ERP: Conciliación semanal de roles en ERP con Capital Humano, validación y envío quincenal de listas de asistencia para nómina.
Selección e Integración: Entrevistas operativas a candidatos de nuevo ingreso y asignación de roles.
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