Buscamos un Talent & Learning Lead apasionado por el desarrollo de personas y la excelencia operativa en procesos de capacitación y talento.
Job Description:
Esta posición será responsable de liderar la ejecución y mejora continua de los procesos de aprendizaje y desarrollo, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores desde su integración hasta el fortalecimiento de sus capacidades. El rol tendrá una alta exposición con diferentes áreas de la organización y contribuirá directamente al crecimiento y preparación de la fuerza laboral para alcanzar los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales
Liderar la operación integral de los procesos de onboarding y capacitación, asegurando una experiencia efectiva para los nuevos colaboradores.
Coordinar programas de inducción, calendarios de entrenamiento, logística de capacitación y administración de registros de aprendizaje.
Gestionar matrices de habilidades, planes de desarrollo, programas de capacitación en el puesto (OJT)
y esquemas de competencias.
Asegurar el cumplimiento de requisitos legales, regulatorios, de clientes y del sistema de gestión relacionados con capacitación y desarrollo.
Mantener registros, certificaciones y bases de datos de capacitación actualizados y listos para auditorías.
Participar en la detección de necesidades de capacitación y en la implementación del plan anual de entrenamiento.
Analizar indicadores, métricas y reportes para identificar posibilidades de mejora en la efectividad de los programas de aprendizaje.
Administrar proveedores externos de capacitación, procesos de compra, recursos y presupuesto del área.
Colaborar de manera transversal con Recursos Humanos, líderes de área, supervisores y equipos de mejora continua para impulsar iniciativas de desarrollo organizacional.
Required Skills and Education
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administra
📌 Talent And Learning Lead Celaya
🏢 Dauch
📍 Celaya
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