¿Qué buscamos?**
**Analista de ReclutamientoRetail moda marcas de lujo**
**¿En dónde?**
**Naucalpan, Edo. de México**
**¿Qué harás?**
Administrar planes de compensaciones y beneficios
Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR.HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR.HH. para crear un lugar de trabajo productivo y libre de conflictos
Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
Reunir y analizar datos con métricas de RR.HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual
Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
**¿A quién buscamos?**
Tenemos en mente personas que sientan **verdadera pasión el negocio, líderes profesionales, con ganas de innovar, que tengan ganas de aprender y crecer.**
Colaborar y cooperar con el área de RRHH, Dirección de Operaciones, Área Manager, Gerentes de tienda.
Asegura que el proceso esté actualizado y utiliza las mejores prácticas en términos de procesos de contratación y marcas de empleador junto con el Coordinador de Reclutamiento.




Desarrollas relaciones y comunicación efectiva con todos los departamentos dentro de la organización.
Te mantienes actualizado con la estrategia de reclutamiento de Haber Holding con una perspectiva de doce meses.
Aseguras el mejor uso de las herramientas de reclutamiento.
Identificas y obtienes el talento adecuado para los roles actuales y futuros dentro de la organización, garantizando que todos los nuevos empleados cuenten con las competencias necesarias e identificación con la marca y sus valores.
Aseguras la permanencia de las contrataciones ligándolo a una rotación sana.
Participar activamente para garantizar que todos los materiales y procesos de reclutamiento estén actualizados y sean efectivos; introducir iniciativas donde sea necesario.
Deseable graduado del Bachillerato | Universidad
Experiência previa de 3 años mínimo
Habilidades tecnológicas deseables:Office, Outlook, redes sociales, e-commerce
Flexibilidad horaria
Alto sentido de compromiso
Conocimientos y/o interés por la moda
**¿Qué ofrecemos?**
Sueldo base*vales de despensa + PL
Base de cotización ante el IMSS al 100%
Prima vacacional del 25% 15 días de aguinaldo
Caja de ahorro
Descuentos especiales en productos de todas las cadenas
**¡Únete a nuestro equipo!**
Empresa mexicana líder en el diseño de prendas de vestir para caballero con altos estándares de calidad, desde hace más de 40 años y con más de 160 tiendas de las cadenas Men´s Fashion, Robert´s, High Life y Boggi.
En Haber Holding respetamos a nuestros colaboradores, valoramos a nuestros clientes, nos involucramos con nuestra comunidad y nos preocupamos por el medio ambiente.
Creemos que cada colaborador (a) es pieza fundamental para el logro de los objetivos, por lo cual fomentamos el desarrollo de nuestra gente y también invitamos a nuevos talentos a incorporarse a esta gran familia.

📌 Analista de Reclutamiento Retail Moda Marcas de Lujo (Naucalpan de Juárez)
🏢 Haber Holding
📍 Naucalpan de Juárez