Empresa dedicada a la renta y venta de equipos de elevación (jirafas, elevadores, etc...)
**EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS EN**:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, carrera o especialidad a fin._
- Mínimo 2 años en puesto similar (comprobable)
- Conocimiento y manejo del sistema TRESS
- Proceso de nómina
- Reclutamiento, selección y contratación de acuerdo con las necesidades de la organización.
- Manejo de personal
- Conocimiento en la Ley federal de trabajo
- Conocimiento y manejo en legislación laboral y resolución de conflictos.
- Conocimiento y manejo de la NOMS y comisiones (Seguridad e Higiene, PTU, etc.)
**Responsabilidad y actividades**:
- Calculo, Revisión y Presentación de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Prima de Riesgo, etc.
- Elabora e implementa políticas, procedimientos generales, asegurando cumplir con las disposiciones legales y requerimientos y necesidades de la empresa.




- Supervisa personal a su cargo como auxiliares y encargadas de nomina y RH para la atención de los empleados y eventos que correspondan.
- Elabora, formaliza, y aplica el programa de capacitación.
- Se encarga del control y planeación de la Previsión Social y Reglamento Interior del Trabajo.
- Diseña e implementa políticas y controles necesarios en el área con autorización de directivos con los indicadores y reportes necesarios.
- Manejo de sindicatos. (Coordinación de revisión de CCT)
- Asegura comunicación y seguimiento con soporte legal externo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno matutino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Gerente de Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Maquinaria De Juárez S. A De C. V
📍 Ciudad Juárez