Descripción y detalle de las actividades
Es responsable de elaborar, implementar y supervisar sistemas, procedimientos y controles que permitan asegurar la correcta administración del recurso humano y de los servicios que a los mismos le son proporcionados. Responsabilidades -Sigue todos los procedimientos pertinentes de ISO 9000 ISO 14000 e ISO 22000 y se asegura que sus actividades se ajusten a los sistemas de calidad y ambientales -Recluta, entrevista, selecciona y contrata nuevos empleados, para llenar posiciones vacantes de acuerdo a plantillas autorizadas y perfiles determinados -Planea y conduce la capacitación, entrevistas, contrataciones, terminaciones, promociones, análisis de desempeño laboral, y seguridad de los trabajadores -Prepara y efectúa el proceso de prenómina -Supervisa que los servicios al personal de comedor y transporte se brinden en forma eficiente y racional para evitar costos innecesarios y asegurar la satisfacción de los empleados -Coordina las actividades motivacionales y eventos con los empleados -Mantiene registros de movimientos de personal,



tales como contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño, amonestaciones, suspensiones y terminaciones, así como estadísticas y reportes para oficinas de gobierno y para uso interno -Supervisa y coordina las actividades de los asistentes re Recursos Humanos
Experiência y requisitos
- Carrera terminada en áreas económicas administrativas a nível licenciatura -5 años de experiência en áreas relacionadas con Recursos Humanos -Ingles avanzado -Manejo de sistema TRESS y Office -Disponibilidad de horario
Organización
Smurfit Kappa North America.
Correo de contacto
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Manufactura de cajas de cartón.
Número de empleados
3500
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera Cualificado
**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%
**Sexo** Indistinto

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Reconocida empresa
📍 Tijuana