Competencias
Análisis y solución de problemas.
Pensamiento crÃtico.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Gestión de múltiples proyectos.
Enfoque en calidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.