Somos una gran empresa posicionada a nível nacional donde nuestro principal objetivo es el desarrollar proyectos, servicios y venta de automatización, control e instrumentación, a través de nuestro Capital Humano altamente capacitado, calificado y comprometido. Actualmente contamos con la vacante de Aux. de Capital Humano si tú estás interesado y cumples con el perfil, postúlate y forma parte del gran equipo de trabajo.Somos una gran empresa posicionada a nível nacional donde nuestro principal objetivo es el desarrollar proyectos, servicios y venta de automatización, control e instrumentación, a través de nuestro Capital Humano altamente capacitado, calificado y comprometido. Actualmente contamos con la vacante de
**Aux. de Capital Humano** si tú estás interesado y cumples con el perfil, postúlate y forma parte del gran equipo de trabajo.
**Perfil**
- Carrera competente en Recursos Humanos, Psicología organizacional, Administración general
- Experiência minina de 1 año en puesto similar
**Conocimientos Requeridos**:
Expedientes de personal: armado y actualización
Entrevista general y de competencias
Conocimiento general: LFT, IMSS, Infonavit, Fonacot
Trámites: tarjetas bancarias, incapacidades IMSS, lactancias, SV, SGMM,
Credenciales de ID.
Registro y control de reloj checador
Office: Excel, Word, PP,
**Principales responsabilidades**:
1. Armar expediente de nuevos ingresos y actualizar la integración documentos de personal activo.
2. Preparar y presentar documentación para contratación.
3. Registrar movimientos en sistema interno: ingresos, salidas y cambios de roles.
4.



Entregar documentación de ingresos y salidas de personal al departamento de Nominas y compensaciones.
5. Apoyo en proceso de desvinculación de personal.
6. Integrar documentos de desvinculación a expedientes y depositar expediente en archivo muerto.
7. Gestionar altas y bajas de pólizas de SV y SGMM y reportar o copiar correo electrónico al área contable los endosos enviados por Fianzer.8. Gestionar firmas de Consentimientos de SV anualmente a los trabajadores asegurados.
9. Solicitar comunicados internos para publicar movimientos de personal.
10. Solicitar a nominas: tarjetas bancarias para nómina y tarjetas Efactivale.
11. Reloj checador: registrar movimientos, elaborar reportes mensuales de asistencia y puntualidad.
12. Apoyo en la adquisición y entrega de: uniformes, tarjetas de ID, EPP, etc.
13. Registro de socios a Caja de ahorro, reportes quincenales de movimientos a CCH y Nominas y conciliaciones mensuales.
14. Tramitar y registrar prestamos al personal.
15. Preparar documentación de Caja de ahorro para presentar en caso de auditoria interna.
16. Atender y asesorar a usuarios en solicitudes de vacaciones y permisos.
17. Apoyo en investigación del clima laboral.
18. Apoyo en auditorias internas y externas.
19. Apoyo en la NOM-0535.
20. Apoyo en la actividad cuatrimestral de escucha al personal.
21. Elaborar documentos y solicitar firmas por la LFPDPPP.
22. Atención de servicios al persona
**Prestaciones y beneficios**:
Prestaciones superiores a la ley, seguro de vida, gastos médicos mayores, caja de ahorro.
Capacitación y desarrollo integral
Salario competitivo
Jornada laboral de lunes a viernes
Uniforme

📌 Auxiliar de Capital Humano (Ahome)
🏢 Instrumentos Industriales del Pacífico S.A. de
📍 Ahome