En busca de **Gerente de Compensación**
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 años en empresas medianas a grandes en: Validación de puestos, encuestas salariales, prácticas de mercado, pagos de compensación variable y fija. Bandas salariales. Planeación de beneficios e incentivos. Generación de propuestas económicas, mecanismos de promoción, incrementos salariales.
- Amplios conocimientos de la LFT y metodologías de compensación como son: Mercer, AON, Towers. Software: Excel avanzadoLa vacante es en MonterreyOfrecemos:
- Sueldo mensual **40 - 60 BRUTOS ** **mensuales, **prestaciones de ley, más protegido de gastos médicos mayores, bono anual
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 66266, San Pedro Garza García, N. L.
📌 Gerente de Compensación (Saltillo)
🏢 Contrataciones Fintech
📍 Saltillo
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