Especialista En Relaciones Laborales Y Desvinculaciones Ciudad De México

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17 ago
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Empresa Confidencial
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Ciudad de México

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Empresa Confidencial

Ciudad de México

Especialista en Relaciones Laborales y Desvinculaciones
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Objetivo del Puesto:
Fortalecer las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de trabajo, especialmente en entornos sindicalizados, operativos y de alto movimiento de personal. Coordinar procesos de desvinculación legalmente sólidos, con enfoque preventivo y estratégico para mantener la estabilidad laboral en el sector logístico y de transporte.
Relaciones Laborales (Operativo & Sindical):
Gestionar relaciones laborales en ambientes sindicalizados (operadores, montacarguistas, supervisores de tráfico, etc.).
Asegurar la correcta aplicación de la Ley Federal del Trabajo, Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores.
Participar en revisiones contractuales, negociaciones y atención a emplazamientos a huelga.
Atender auditorías de la STPS, IMSS y otros entes reguladores (como SEMARNAT, SCT cuando aplica).




Asesorar a mandos operativos y administrativos sobre el manejo disciplinario en turnos mixtos, nocturnos o rotativos.

Procesos de Desvinculación:
Ejecutar despidos justificados y no justificados con base en documentación de desempeño, asistencia y conducta.
Elaborar actas administrativas, cartas de despido, finiquitos y convenios voluntarios conforme a la LFT.
Coordinar desvinculaciones masivas en casos de reestructuras operativas o ajustes de rutas.

Manejo de Conflictos y Conciliaciones:
Atender quejas individuales o colectivas, previniendo paros, bloqueos o protestas laborales.
Representar a la empresa ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) o juntas locales.
Prevenir conflictos laborales mediante capacitación en liderazgo operativo, clima laboral y comunicación asertiva.

Cumplimiento y Cultura Laboral:
Coordinar capacitaciones en obligaciones patronales, seguridad operativa (Normas STPS) y políticas de t

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