* Apoyar en el desarrollo de la cultura organizacional de la empresa.
*Apoyar en la elaboración y actualización de los descriptores de puestos.
*Coordinar el reclutamiento y selección de nuevos integrantes a la empresa.
*Elaborar los contratos del personal.
*Coordinar la inducción a personal de nuevo ingreso a la empresa.
*Control de los contratos del personal junto con sus expedientes
*Control de estatus de vacaciones
*Mantener el control y reporte de incidencias altas, bajas, modificaciones de salarios, vacaciones, faltas y retardos del personal.
*Apoyar en la elaboración de reglamentos y procedimientos relacionados con el manejo de recursos humanos.
*Coordinar la evaluación de necesidades de capacitación.
*Elaborar el programa de capacitación,



formación y superación del personal con colaboración de las y los responsables de los procesos y coordinar su seguimiento.
*Coordinar la evaluación del desempeño del personal y cumplimiento de metas juntamente con la jefatura directa.
*Coordinar las actividades de Recepción y personal
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Horas extra
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (México)
🏢 Distribuidora De Equipo Médico - Ryse Médica
📍 México