El objetivo es garantizar que la gestión del capital humano sea efectiva y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
**Responsabilidades**:
- **Administrar el proceso de reclutamiento y selección**, desde la publicación de ofertas hasta la contratación de nuevos empleados.
- **Coordinar programas de capacitación y desarrollo**, asegurando que nuestros empleados cuenten con las herramientas necesarias para crecer profesionalmente.
- **Gestionar el ciclo completo de empleados**, incluyendo incorporación, seguimiento, y salida.
- **Apoyar en la administración de beneficios y compensación**, asegurando la correcta implementación de políticas y procedimientos.
- **Colaborar en la resolución de conflictos y problemas laborales**, promoviendo un entorno de trabajo armonioso.
- **Mantener registros precisos** y actualizados de empleados, incluyendo datos personales, evaluaciones de desempeño y otros documentos relevantes.
- **Asistir en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos** de Recursos Humanos.




- **Proporcionar soporte en iniciativas de bienestar y clima laboral**, contribuyendo a una cultura organizacional positiva.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiência en un rol de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas en gestión de personas.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bajo presión.
- Habilidad para construir relaciones efectivas y manejar situaciones confidenciales con discreción.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,000.00 - $18,426.95 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 GAD59
📍 Heroica Puebla de Zaragoza