Reacomodo de personal en plantas de acuerdo a las necesidades, para evitar bajas
- Llamadas al personal de reciente ingreso para su seguimiento de incorporación a Human Factor
- Llamadas al personal para seguimiento de faltas y ausentismos
- Envío de vigentes los lunes para dar seguimiento a las plantillas correctas de los negocios o clientes.
- Elaboración de reportes de motivos de bajas e información de rotación
- Elaboración de reportes y seguimiento a ausentismo
- Aplicación de encuestas de clima laboral
- Seguimiento a resultados con involucrados en clima laboral
- Entrega en planta los viernes de recibos de nómina
- Apoyo en reclutamiento si se requiere.
- En este documento se encuentran definidas algunas responsabilidades sin embargo se deben de cumplir
también aquellas responsabilidades definidas en los procesos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2,500.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Tienes disponibilidad de horario?
Experiência:
- Relaciones laborales: 2 años (Obligatorio)
- Recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 31/10/2024

📌 Auxiliar de Laborales (Saltillo)
🏢 Niquel Cromex
📍 Saltillo