**Descripción de la empresa**
Con operaciones en 120 países, Egis pone a disposición de sus clientes la experiência de sus 20.000 empleados y desarrolla una innovación puntera accesible a todos los proyectos. A través de sus amplios campos de actividad, Egis es un actor central en la organización colectiva de la sociedad y el entorno de vida de los ciudadanos de todo el mundo.
Para continuar con el crecimiento y desarrollo en el país, buscamos tu talento.
**Descripción del empleo**
El Generalista de Recursos Humanos es responsable de brindar soporte integral en todos los aspectos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, compensaciones y beneficios (seguros, etc.) Este rol es clave para asegurar las necesidades de los colaboradores se gestionen de forma eficiente y alineada a los objetivos organizacionales.
**Requisitos**
1. Reclutamiento y Selección:
- Ejecutar proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes, entrevistas y selección, hasta la incorporación de nuevos empleados E2E.
2. Administración de Personal:
- Gestionar la documentación del personal, incluyendo la contratación, inducción, modificaciones de contrato y terminaciones, cartas constancia, pólizas de seguros, etc.
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados y la información en el sistema de recursos humanos. Gestión de archivo físico y digital.
3. Capacitación y Desarrollo:
- Apoyar en la coordinación y ejecución del programa de onboarding para nuevos colaboradores.




- Apoyar en la implementación de programas de desarrollo.
- Dar seguimiento a los planes de carrera y desarrollo profesional de los colaboradores.
4. Relaciones Laborales:
- Servir de enlace entre la empresa y los colaboradores, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y constructivo.
5. Compensaciones y Beneficios:
- Administrar y coordinar los programas de compensación y beneficios, incluyendo el seguro de vida, seguro médico, y cualquier otro beneficio que la empresa proporcione.
- Realizar estudios de mercado para asegurar que las compensaciones sean competitivas.
6. Captura y Análisis de Datos:
- Realizar la captura de datos de empleados y mantener actualizadas las bases de datos de recursos humanos.
- Manejar y optimizar el uso de bases de datos para la gestión de información del personal, garantizando precisión y confiabilidad.
7. Manejo de Excel y Análisis de Información:
- Manejar de manera óptima (nível intermedio) herramientas de Excel, incluyendo tablas dinámicas, tablas pivote, fórmulas avanzadas, y elaboración de gráficos para el análisis de datos.
- Generar reportes e informes de recursos humanos utilizando estas herramientas para apoyar la toma de decisiones estratégicas a la Dirección del área.
8.



Uso de ERP y Sistemas de Gestión de Recursos Humanos:
- Experiência en el manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión de recursos humanos como SAP, Oracle, MyHR, SIRH, Workday, u otros, para la administración integral de información del personal y el procesamiento productivo de datos.
**Requisitos del Puesto**:
**Educación**:
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Carrera en humanidades y/o económico-administrativa afín.
**Experiência**:
- 3 a 5 años de experiência en un rol similar, idealmente en el sector de ingeniería, construcción, manufactura.
**Conocimientos Técnicos**:
- Dominio de herramientas y software de recursos humanos, incluyendo sistemas de gestión de personal y dominio avanzado de Excel.
- Experiência en manejo de bases de datos y herramientas ERP-HCM como SAP, Oracle, MyHR, SIRH, Workday, entre otros.
**Habilidades**:
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Alta capacidad de organización y manejo del tiempo.
**Idiomas**:
- Inglés intermedio B1-B2 Deseable.
**Información adicional** Lugar de trabajo**
Este puesto está ubicado en Ciudad de México (México), 100% presencial.
**Ofrecemos**
- Salario competitivo.
- Prestaciones que exceden los requisitos legales mexicanos.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Egis.
- Exposición a un entorno de trabajo internacional dinámico con fuertes lazos con nuestra empresa matriz francesa, Egis.

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Egis Group
📍 Ciudad de México