Misión del puesto:

Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje.

Responsabilidades:
Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio.
Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades).
Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos.
Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS.
Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación:
Planes y Programas de Capacitación.
Presupuesto de Formación.
Registros ante SIRCE-STPS (DC-1 a DC-4).
Evidencias y expedientes de Capacitación.
Preparar información y soportes para auditorías internas o externas.
Diseñar e Impartir Cursos Internos presenciales y en modalidad on-line.
Aplicar principios de Diseño Instruccional para el Desarrollo de Contenidos efectivos.




Evaluar la efectividad de la capacitación y generar Reportes de Seguimiento.
Administrar y dar Mantenimiento a la Plataforma LMS Moodle:
Carga de Cursos y Materiales.
Seguimiento de usuarios y avance.
Generación de Reportes.
Diseñar Contenidos e-learning mediante Articulate (Storyline, Rise u otras herramientas).
Diseñar y Administrar repositorios de Gestión del Conocimiento.
Documentar buenas prácticas, procesos y contenidos fundamental de aprendizaje.
Apoyar la estandarización de Materiales Formativos institucionales.

Competencias:
Enfoque a Resultados.
Trabajo en Equipo.
Alta Capacidad de Análisis.
Comunicación Efectiva.
Habilidades de Negociación.

Formación y experiencia:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración, con Título y Cédula.
Deseable Diplomado, Certificación o Especialidad en Formación, Diseño Instruccional o e-learning.
Experiencia míni

📌 Especialista De Formación Cdmx Ciudad De México
🏢 SENER
📍 Ciudad de México