Personal responsable de gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su estación para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Actividades:
- Fomentar la cultura organizacional de la compañía (misión, visión y valores).
- Reclutamiento y selección del personal.
- Publicar vacantes en plataformas de trabajo.
- Realizar entrevistas.
- Realizar pruebas psicometricas.
- Vinculación y desvinculación del personal.
- Realizar llenado de formatos ( vales de descuento, finiquitos, vales de despensa, incapacidades, aviso de suspensión etc).
- Fomentar el ambiente laboral.
- Capacitación e inducción del personal.
- Organización de eventos del mes ( cumpleaños de colaboradores, fechas conmemorativas).
- Archivar expedientes de colaboradores (contratos).
- Realizar incidencias semanales (prenomina).
- Revisión de nominas semanales.
- Registro de incapacidades (llenado de ST-7) ST-2.
Actitudes:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Iniciativa




- Responsabilidad
- Honestidad
- Liderazgo
- Capacidad de fluir
- Disciplina
Ofrecemos:
- Sobresaliente ambiente laboral.
- Capacitación pagada.
- Pagos semanales.
- Fondo de ahorro 8%.
- Herramientas de trabajo, uniformes.
- Excelentes bonos.
- Seguro de vida (a la planta).
- Vales de despensa.
- Prestaciones de Ley
Horario laboral: Lunes a Viernes de 8am a 6pm y Sábados de 8am a 1pm
Teléfono para más información:
- Mari Contreras
- Noé Álvarez o
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capital Humano (Cuautlancingo)
🏢 FASA para TransGo
📍 Cuautlancingo