OBJETIVO:

Brindar soporte operativo y administrativo en la gestión de expedientes, control de contratos y trámites corporativos. Actuar como el puente de comunicación documental entre la abogada interna, los despachos jurídicos externos y el personal de la empresa.

INFORMACIÓN GENERAL
Área: Legal y Recursos Humanos
Reporta a: Abogada Interna
Tipo de vacante: Nueva creación

REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura trunca o pasante en Derecho, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, archivo clínico/legal, o áreas de RH.

Conocimientos Técnicos
Comprensión básica de contratos (fechas, cláusulas, vigencias).
Manejo intermedio de paquetería Office (Word y Excel obligatorio).
Organización de archivos físicos y digitales (Google Drive, OneDrive o similar).

Habilidades Soft (Competencias)
Discreción extrema: Manejo de información confidencial y datos personales.
Organización: Capacidad para gestionar un alto volumen de documentos sin perder el orden.
Atención al detalle:



Habilidad para detectar errores en fechas, nombres o firmas.
Comunicación asertiva: Trato amable y transparente con empleados y abogados externos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Gestión de Recursos Humanos (Enfoque Contractual)
Control de contratos: Elaborar, revisar vigencias y gestionar renovaciones de contratos laborales.
Expedientes de personal: Armar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes de todos los empleados.
Control documental: Recolectar y validar la documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
Enlace con Contabilidad: Proveer altas, bajas o incidencias al contador para sus trámites ante el IMSS.
Soporte al Área Legal
Revisión de contratos: Apoyar a la abogada interna en el cotejo y revisión de contratos comerciales o de proveedores.
Gestión documental: Organizar, archivar y foliar expedientes legales de la empresa.
Trámites internos: Dar seguimiento al flujo de firmas y validacio

📌 Auxiliar En Area Legal Estado De México
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