Responsabilidades:
Reducir la rotación de personal
Optimizar el desarrollo de habilidades y el potencial de cada empleado.
Crear posibilidades de crecimiento profesional, capacitación y desarrollo, mentoría y coaching.
Programar reuniones, entrevistas y eventos
Llevar las agendas de los supervisores
Redirigir llamadas y distribuir correspondencia
Mantener registros de datos del personal
Asegurarse de que se cumplan los requisitos laborales
Requisitos:
Uso de herramientas informáticas como Excel y Word.
Habilidad para gestionar el tiempo y cumplimiento de tareas.
Habilidad organizativa.
Excelente habilidad de análisis y atención al detalle.
Adaptabilidad para adaptarse a nuevos entornos y formas de trabajo




Compromiso con la satisfacción de las necesidades de los empleados
Habilidad de trabajar en equipo y de forma autónoma
Capacidad de analizar estructuras organizacionales
Habilidad de liderazgo
Orientación base a resultados y mejora continua
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8, - $9, al mes
Ventajas:
Descuento de empleados
Opción a contrato fijo
Pago complementario:
Bono mensual
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Estado De México
🏢 The Frame Company of México Tfm, S.A. de
📍 Estado de México