Principales funciones:
Atracción y selección de personas con las habilidades y competencias necesarias para cubrir las posiciones operativas en las estaciones de servicio.
Visitas de seguimiento personal de nuevo ingreso a estaciones.
Impartir el curso de inducción al personal de vigente ingreso.
Integración de expedientes
Seguimiento a evaluación inicial de los colaboradores de nuevo ingreso
Requisitos:
Licenciatura afín finalizada
Experiência en reclutamiento
Automóvil propio (indispensable)
Licencia vigente
Sin problema de traslado por la ciudad
Conocimiento amplio de la ciudad
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15, - $20, al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Seguro de gastos médicos mayores
Pago complementario:
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Diurno
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con automóvil propio?
¿Cuentas con licencia vigente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial