Descripción
Realizar el diseño, desarrollo y supervisión del Plan de Trabajo y las responsabilidades del personal a su cargo.
Establecer y hacer que se lleven a cabo las políticas y procedimientos que permitan dar cumplimiento a las metas y estrategias planeadas.
Programar las gestiones necesarias que intervengan en la prestación de los servicios que correspondan.
Establecer las medidas de acción necesarias para reducir costos e incrementar utilidades.
Presentar a la Dirección General un Estado de Resultados que permita establecer estrategias para una toma de decisiones que mejoren la salud financiera de las empresas.
Negociación con clientes y proveedores.
Insumos y abastecimiento planta
Trato con clientes.
Compras.
Nomina (incidencias).
Revisión.
Trato con todo los departamentos.
Resolución problemas.
Facturación COMPAQ i Comercial.
SIPARE SUA Aportaciones patronales.
Movientos de IMSS.
Requisitos:
Facilidad de personal
Manejo de personal
Habilidad de negociación.
Idioma Ingles conversacional.
(correos).
Disponibilidad de horario.
Vacante presencial
Lunes a Viernes.
Sueldo en base a experiência y competencias.
Acceso a bonos y comisiones.