**ID de la solicitud**:
**Rango Salarial**: 0.00 - 0.00
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
**¡Gracias por tu interés en Scotiabank!**
**Asesorar y apoyar a las áreas de Negocio, Operaciones y Tecnologías en los aspectos normativos y de gestión con las autoridades relacionados con el Sistema de Pagos (SPEI - CoDi y SPID) asegurando que los negocios en México sean conducidos de manera que cumplan con los requerimientos, políticas y procedimientos internos, a fin de promover la confianza del público y buenas relaciones con el Banco de México (BANXICO), minimizando el riesgo de pérdida financiera, daño reputacional, sanciones regulatorias, juicios, multas o penalizaciones para el Banco y sus directores, funcionarios o empleados.**
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SUBDIR CUMPLIMIENTO SISTEMA DE PAGO_**
**PROPÓSITO**:
Asegurar que el Gobierno de la gestión de riesgo operacional, revisión y actualización de políticas, herramientas y metodologías se lleven a cabo de conformidad con el marco normativo interno y el regulatorio. Proporcionar supervisión y desafío independientes a las actividades que ejecuta la primera Línea de Defensa a nível local en materia de gestión de Riesgo Operacional. Así como atender auditorías internas y externas en materia de Riesgo Operacional.
**RESPONSABILIDADES**:
- Responsable de vigilar el cumplimiento de la regulación aplicable al Sistema de Pagos en el Grupo Financiero.
- Monitoreo diario de la regulación y manuales operativos para, en caso de cambio o actualización por parte de Banxico, comunicarlos a las áreas correspondientes y darle seguimiento hasta su implementación interna.
- Coordinar, elaborar y presentar los siguientes informes:
- el informe anual de los hallazgos y, en su caso,



irregularidades e incumplimientos a las normas internas del SPEI, así como a la demás normativa aplicable al SPEI al Comité de Auditoría
- informe a más tardar el día hábil bancario siguiente a aquel en que se detecte cualquier irregularidad o incumplimiento a las normas internas del SPEI.
- informe semestral de los hallazgos y, en su caso, irregularidades e incumplimientos a las normas internas del SPID que no involucren Riesgos Adicionales.
- informe a más tardar el día hábil bancario siguiente a aquel en que se detecte cualquier irregularidad o incumplimiento a las normas internas del SPID que no involucren Riesgos Adicionales.
- Coordinar con las áreas correspondientes (Operaciones, Negocio, Tecnologías y el CISO) la elaboración y envío de los comunicados correspondientes a Banco de México en caso de que se presenten eventos o circunstancias irregulares que afecten la operación del Sistema de Pagos en la Institución.
- Responsable de asegurar el cumplimiento de la Regulación al suscribir
- el formulario de Alta para comunicar la no inhabilitación de Operadores, establecido en el manual de operación del SPEI.
- la documentación que se indique en el Manual de Operación del SPEI, en relación con las Auditorías Externas anuales.
- las comunicaciones que Banco de México solicite relativas a los Sistemas de Pagos.
- Atención a peticiones diversas emitidas por el regulador relativas al Cobro Digital (CoDi).




- Atención de Auditorias Regulatorias y seguimiento de las observaciones derivadas de las mismas.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas, Titulado. - en el sector bancario privado y público.
- Experiência en el Sistema Financiero y Sistemas de Pagos al menos 3 años
- Conocimientos de la regulación aplicable, Circulares de Banxico, Manuales, Procedimientos.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
**ZONA DE TRABAJO**:Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
**ESQUEMA**: Híbrido
- En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un ambiente inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo._
- ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”_
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
- Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas._
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
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📌 Subdir Cumplimiento Sistema de Pago (Miguel Hidalgo)
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📍 Miguel Hidalgo