Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de promoción para captar estudiantes, trabajando con metas de inscripción y posicionamiento de la institución.
Coordinar eventos y campañas de difusión en colegios, ferias educativas y medios digitales.
Supervisar un equipo de asesores y dar seguimiento al proceso de admisión.
Generar reportes de desempeño y análisis de mercado para optimizar estrategias de captación.
Requisitos:
Experiência en ventas y/o marketing educativo.
Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Preferentemente, conocimientos en CRM y herramientas de marketing digital.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12, - $16, al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Días por enfermedad
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono anual
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Ventas educativas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial