17 ago
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VALEFECTIVO
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Culiacán Rosales
17 ago
VALEFECTIVO
Culiacán Rosales
Líder de Mejora Continua
**Objetivo del puesto**:
Tener la correcta aplicación de la mejora continua a la empresa en una cultura de desempeño (procesos, procedimientos, políticas instalaciones). Aplicando las medidas necesarias para lograr la excelencia y la optimización, mediante el seguimiento de objetivos de mejora continua.
**Habilidades requeridas**:
- Experiência en mejora de procesos: Competencia en Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora de procesos.
- Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos, identificar ineficiencias y desarrollar soluciones basadas en datos.
- Gestión de proyectos: Sólidas habilidades de gestión de proyectos para liderar iniciativas de mejora desde la concepción hasta la implementación.
- Comunicación: Habilidades de comunicación efectivas para colaborar con equipos multifuncionales y transmitir estrategias de mejora.
- Gestión del cambio: Experiência en impulsar y gestionar cambios dentro de una organización.
**Habilidades deseadas**:
- Liderazgo: Capacidad para liderar e inspirar equipos para adoptar una cultura de mejora continua.
- Conocimientos técnicos: Familiaridad con tecnologías y herramientas relevantes de la industria.
- Resolución de problemas: sólidas habilidades de resolución de problemas para abordar desafíos complejos.
- Capacitación y coaching: Capacidad para capacitar y entrenar a los miembros del equipo en principios de mejora continua.
**Actividades principales**:
- Implementar una cultura de mejora continua para llegar a la excelencia mediante cambio de mentalidad, comportamiento y de hábitos en toda la organización.
- Desarrollar, implementar, medir el modelo de Gestión garantizando proyectos, propuestas de mejora y cambios alienados a las estrategias de la empresa, de acuerdo a sus necesidades.
- Diseñar y medir el desarrollo e implementación de mejoras en Transformación digital mediante la mejora de desempeño y la productividad, lograr el alineamiento, el esfuerzo y la motivación de los colaboradores,
aumentar la satisfacción de los clientes internos y externos, fortalecer el renombre, incrementar el valor de la empresa.
- Proyectar en todas sus acciones, comunicaciones, decisiones, relación con colaboradores y proveedores, criterios y demás comportamientos un apego irrestricto a los principios de honestidad, transparencia, así como a todos los procesos, código de ética y demás directrices institucionales
- Innovar un modelo capacitación fundamental, eficaz y medible de capacitación continua, para mantenerse al día y adaptarse a los cambios corporativos en el giro financiero, así comopermitir a los colaboradores mejorar sus habilidades y competencias, para mantener a la organización relevante y competitiva.
**Tareas diarias**:
- 1.Evaluación y análisis:
- 2.Realizar evaluaciones exhaustivas de los procesos existentes.
- 3.Analizar datos para identificar áreas de mejora.
- 4.Desarrollo de estrategia:
- 5.Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua alineadas con los objetivos organizacionales.
- 6.Colaborar con las partes interesadas para garantizar que las estrategias satisfagan las necesidades del negocio.
- 7.Implementación del proyecto:
- 8.Liderar proyectos de mejora, aplicando metodologías Lean o Six Sigma.
- 9.Monitorear e informar el progreso, asegurando su finalización oportuna.
- 10.Capacitación y desarrollo:
- 11.Capacitar equipos en principios y metodologías de mejora continua.
- 12.Brindar apoyo y entrenamiento continuo para fomentar una cultura de mejora.
- 13.Métricas e informes.
- 14.Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el impacto de la mejora.
- 15.Preparar informes periódicos para el liderazgo, destacando los logros y las áreas que requieren mayor mejora.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 02/05/2025
📌 Lider de Mejora Continua (Culiacán Rosales)
🏢 VALEFECTIVO
📍 Culiacán Rosales