**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Participar y apoyar en la ejecución de las iniciativas, actividades, tareas y entregables de gestión del cambio relacionados con proyectos de transformación del negocio en PiSA, enfocadas en minimizar la resistencia al cambio y maximizar la aceptación y adopción de las nuevas formas de trabajo por parte de las partes interesadas.
**Responsabilidades y actividades**:
- Apoyar en la ejecución de las actividades de gestión del cambio de los proyectos asignados.
- Apoyar en la ejecución de estrategias de gestión del cambio para facilitar la adopción de nuevas iniciativas, procesos, tecnologías o estructuras organizacionales.
- Apoyar en la gestión de grupos de interés, así como colaborar en la identificación, análisis y gestión de los grupos de interés, asegurando su involucramiento, comunicación efectiva y alineación con los objetivos del proyecto para facilitar la adopción del cambio.
- Brindar apoyo al equipo del portafolio de proyectos de gestión del cambio, participando en el seguimiento, análisis y documentación de iniciativas, así como en la coordinación de actividades para asegurar el compromiso con las iniciativas de cambio.




**Experiência**:
- Gestión de proyectos, transformación de procesos. (1 AÑO OBLIGATORIO)
- Creación de materiales de comunicación y capacitación para facilitar la adopción al cambio. OBLIGATORIO
- Procesos de recursos humanos. (Capacitación, Desarrollo de Talento, Comunicación Interna & Cultura Organizacional)
- Trabajando o atendiendo como proveedor de empresas y con perfil operativo (consultoría, proyectos, diseño de procesos, etc)
**Conocimientos**:
- Paqueteria Office intermedio-avanzado (Word, Power Point, Excel). OBLIGATORIO
- Herramientas de Gestión de Proyectos (Deseable MS Project)
- Técnicas y habilidades de comunicación oral y escrita individual y en grupos. OBLIGATORIO
- Principios básicos de gestión del cambio y de metodologías de gestión del cambio organizacional (ADKAR, PROSCI, Kotter) OBLIGATORIO
- Mapeo/Mejora de Procesos. OBLIGATORIO
**Educación**:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial o Administración de Proyectos
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:

📌 Analista de Gestion del Cambio (Guadalajara)
🏢 EFMA Y ASOCIADOS
📍 Guadalajara