**Descripción del empleo**
**El Gerente de tienda es el responsable de la gestión general de la tienda, deberá cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y dirigir al personal de manera eficaz. Es el encargado de supervisar y asignar tareas a los colaboradores, prestando atención al detalle.**
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
- Supervisar el almacén, inventarios y pedidos correspondientes de la tienda.
- Crear y realizar estrategias para evitar el desabasto de producto
- Supervisar la correcta recepción de mercancía.
- Gestionar y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos para asegurar el correcto funcionamiento/operación de la tienda.
- Responsable de la supervisión de colaboradores, manteniendo un buen clima laboral con el fin de minimizar la rotación de su equipo de trabajo.
- Responsable de la mejora continua de la tienda y su equipo de trabajo.
- Cumplir con la venta logrando rentabilidad
- Asegurar el correcto funcionamiento y operación de la tienda
- Supervisar altas y cambios de los precios de tienda.
- Implementar estrategias para la mejora continua de la atención y servicio al cliente.
- Implementar estrategias para la mejora continua de la tienda.
- Gestión de pago a proveedores y control de gastos de la tienda.
- Supervisar pedidos e inventarios correspondientes de la tienda.
- Responsable de la capacitación de todos los colaboradores.
- Implementar y supervisar las estrategias de trabajo y demás instrucciones que dirección indique.
**Requisitos**:
- 3 años mínimo de experiência en puesto similar
- Licenciatura en administración de empresas o carrera a fin
- Habilidad de liderazgo
- Habilidad para ventas
- Servicio al cliente
- Manejo de productos
- Manejo proveedores
- Conocimiento básico Office
- Administración de inventarios
- Mercadeo
- Apertura y/o cierre de tienda
- Manejo del personal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,000.00 a la semana
Incentivos:
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno matutino
- Turno mixto
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de inventarios: 1 año (Obligatorio)
- Administración de personal: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial