_**Empresa del sector de la construcción esta en busqueda de un líder y competente del área de recursos humanos y administracion, capaz de implementar procesos estructurados y automatizados asi como estrategias de desarrollo organizacional que permitan fortalecer el crecimiento sostenible de la empresa.**_
**A QUEN BUSCAMOS**:
- Lic. en Administracion de empresas, contabilidad o afin
- Deseable maestria en Desarrollo Organizacional, Direccion de empresas o afin
- Experiência de 5 años en puestos similares
- Experiência comprobable liderando equipos de trabajo de 300 colaboradores y más, profesionalizando areas administrativas y de capital humano.
- Habilidades demostradas de negociacion, mediacion e inteligencia emocional.
- Implementacion y seguimiento a indicadores
**PRINCIPALES ACTIVIDADES**:
- Establecer indicadores de gestión (KPI’s) para medir avances y tomar decisiones basadas en datos.




- Administrar las areas de recursos humanos, nomina, administracion de inmuebles y algunos servicios
- Dirigir los procesos de capacitacion
- Establecer políticas y procedimientos claros en administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- Optimizar los recursos materiales y financieros asignados al área
- Diseñar e implementar estrategias de automatización y mejora continua.
**QUE OFRECEMOS**
- Ingreso mensual neto de $35,000 a $40,000
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos y Administracion (Álvaro Obregón)
🏢 E-CONSULTING NADARI
📍 Álvaro Obregón