Como Analista de Recursos Humanos, serás una pieza clave para asegurar una gestión eficiente y cercana de los procesos de talento dentro de la organización. Tu misión será apoyar la operación diaria de RR. HH., dar seguimiento a procesos administrativos y contribuir a una experiencia positiva para los colaboradores.
Trabajarás de la mano con distintas áreas para garantizar orden, cumplimiento y una atención oportuna en temas relacionados con personal, documentación, incidencias y soporte general al área.
Requisitos:
- Lic. Administración, Psicología o carrera afín
- Experiencia mínima 1 año en RRHH
- Actividades de administración de personal
- Paquetería Office (Excel)
Actividades:
- Gestión de contratos
- Seguimiento a expedientes
- Alto nivel de servicio al cliente
- Gestión de incidencias
- Conocimientos en altas y bajas
- Cálculo de finiquitos
- Seguimiento a incidencias
- Desarrollo de procesos administrativos
- Conocimiento y elaboración de prenómina (solo incidencias, no nómina)
Ofrecemos:
- Salario $15,000 mensuales brutos
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro