Dirigir integralmente la operación de la plaza, asegurando el crecimiento sostenible en ventas, la correcta ejecución operativa, el uso eficiente de los recursos y el incremento de la rentabilidad. El Gerente de Plaza trabaja de la mano con Dirección y es responsable de ejecutar, dar seguimiento y lograr resultados en su unidad de negocio.
Responsabilidades principales
- Ejecutar la estrategia comercial de la plaza, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas.
- Trabajar en coordinación con el gerente de cobranza para asegurar la máxima recuperación de la cartera.
- Dirigir la operación diaria, cuidando la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
- Administrar los recursos de la plaza, vigilando gastos, presupuesto y rentabilidad.
- Dar seguimiento a los indicadores clave y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
- Apoyar en la implementación y adopción de nuevos procesos, herramientas y tecnologías definidas por la empresa.
- Proponer y dar seguimiento a inversiones y proyectos necesarios para mejorar la operación y generar crecimiento en la plaza.
Perfil que buscamos
- Experiencia previa liderando una unidad de negocio, sucursal o plaza (ventas, operación o servicios).
- Enfoque claro en ejecución y resultados.
- Capacidad para analizar información, priorizar y tomar decisiones.
- Habilidad para liderar equipos y dar seguimiento cercano.
Ofrecemos
- Rol con alto nivel de responsabilidad y autonomía operativa.
- Ocasión de liderar y hacer crecer una plaza con potencial.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Experiencia:
- Ventas y formación de equipos: 5 años (Obligatorio)
- Administración de negocios: 3 años (Obligatorio)
- estrategias de cobranza: 2 años (Obligatorio)
- Atención a clientes: 5 años (Obligatorio)
- Estrategias de Venta: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Responsable de sucursal (Rodríguez)
🏢 PROGRAMA IMPERIAL DE EQUIDAD SA DE
📍 Rodríguez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.