Importante empresa start up de giro de la salud en fase de crecimiento está en búsqueda de talento para desarrollar al equipo.
Buscamos un profesional apasionado y comprometido por el desarrollo organizacional con visión estratégica, que quiera integrarse a una empresa start up, con retos reales para diseñar, implementar y desarrollar procesos clave de Capital Humano.
Como Coordinador de Recursos Humanos, serás un detonador para fortalecer la cultura organizacional, impulsar el talento hacia el alto desempeño con motivación y alta cultura de compromiso. Y a su vez asegurar que cada colaborador viva una experiência excepcional. Vigilando el cumplimiento regulatorio apegado a la Ley Federal del Trabajo y norma 035 y Norma de no discriminación.
Puesto: Coordinador de Recursos Humanos
Estudios requeridos: Administración, psicología organizacional/industrial o carrera afín con Título y cédula (o mínimo en fase de trámite de título y cédula).
Inglés intermedio-avanzado escrito (se manejan formatos bilingües). No se requiere hablarlo frecuentemente.
Principales funciones y responsabilidades:
Diseñar estrategias de onboarding de mejor employee experience.
Contratación de personal y armado y resguardo del expediente para cumplir con las auditorías de ISO 9001:2015.
Gestión del desempeño
Gestión de talento
Mejora continua de la cultura de la empresa que mejore el clima laboral, engagement, accountability y high performance.
DNC, plan de acción y programa de capacitación y desarrollo.
Cumplir con la capacitación normativa aplicable al giro, así como de seguridad, higiene y salud en el trabajo.




Comunicación interna alineada a la filosofía y valores organizacionales.
Asegurar la administración y control de incidencias con excelencia operativa para cumplir con las auditorías de recertificación ISO 9001:2015 y Ley Federal del Trabajo y regulación aplicable.
Coordinar eventos, festividades que mejoren la integración, motivación, compromiso y relaciones laborales de los colaboradores.
Ejecutar los procesos de desvinculación.
Elaborar reportes periódicamente de indicadores del departamento de recursos humanos.
Competencias clave:
Alto grado de compromiso y responsabilidad
Proactividad
Liderazgo
Autogestión
Gestión del cambio
Ofrecemos:
Sueldo entre 18,000.00 hasta 25,000.00 brutos mensuales de acuerdo a experiência comprobable con prestaciones de ley.
Jornada laboral de lunes a viernes
Modalidad de trabajo: híbrido
Ambiente de trabajo dinámico
Estabilidad laboral
Si te gustan los retos y te apasiona impulsar el potencial de las personas, construir ambientes de trabajo positivos y colaborativos y quieres formar parte de una organización de impacto en la salud, esta es tu oportunidad para postularte por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
Pregunta(s) de postulación:
- Describe tu experiência comprobable para cubrir esta vacante:
- ¿En qué áreas de recursos humanos dominas?
- ¿Cuál es tu pretensión económica mensual integrada (sueldo bruto)?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03100, Del Valle Centro, CDMX

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Colonia del Valle Centro)
🏢 EtCurae
📍 Colonia del Valle Centro