**Vacante para la empresa Gneis en Guadalajara, Jalisco**:
Planta productora de alimentos ubicada en Guadalajara, solicita:
**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS**
**Objetivo principal del Puesto**:
Garantizar un clima laboral sano y productivo mediante la gestión efectiva de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, contratos colectivos y reglamentos internos, así como la prevención y resolución oportuna de conflictos laborales. Y diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional orientadas a fortalecer la cultura organizacional, la comunicación interna, evaluaciones del desempeño y desarrollo del talento.
**Perfil**:
Lic. en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 3 añosen relaciones laborales y en proyectos de Desarrollo Organizacional.
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Conocimientos**:
- Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables (NOMs, STPS).
- Manejo de conflictos, negociación y clima laboral en plantas de producción.
- Gestión del cambio y cultura organizacional.
- Competencias básicas de desarrollo organizacional (capacitación, clima, comunicación).
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Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)**
- Índice de rotación del personal
- Índice de ausentismo.
- Cumplimiento de capacitaciones programadas.
- Avance en planes de desarrollo u otros proyectos de DO.
**Funciones principales**:
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Relaciones Laborales (60-70% del tiempo)_**
Atender y canalizar quejas, sugerencias y conflictos individuales o colectivos con operadores.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana,



reglamento interno y políticas de la empresa.
Acompañar y dar seguimiento a procesos disciplinarios, sanciones y terminaciones laborales.
Desarrollar y aplicar estrategias para reducir la rotación, ausentismo e incidencias laborales.
Coordinar encuestas de clima laboral en planta y planes de acción derivados.
Mantener comunicación constante con líderes de línea y supervisores para atender temas laborales.
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Desarrollo Organizacional (30-40% del tiempo)_**
Apoyar en el diseño y ejecución de planes de capacitación y desarrollo para personal
Implementar programas de reconocimiento y motivación alineados con la cultura organizacional.
Gestionar los proyectos de evaluación del desempeño del personal
Colaborar en la gestión del desempeño y planes de carrera para personal principal.
Participar en proyectos de comunicación interna, valores y mejora del ambiente laboral.
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Ofrecemos:_**
- Prestaciones de ley al 100%
- Sueldo de $30,000 a $35,000 mensuales nominales según experiência.
- Aguinaldo: 30 días
- Prima Vacacional: 100%
- Vacaciones: Las de Ley
- Vales de despensa: 10%
- Fondo de ahorro: 10%
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:00
Zona de trabajo: Guadalajara, Planta cerca de Plaza del sol.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Producción de Alimentos
**Habilidades**:
- ORGANIZADO
- EMPATÍA
- MANEJO DE CONFLICTOS
- LIDERAZGO
- CAPACIDAD DE GESTIÓN

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 Gneis
📍 Guadalajara