Corporativo SAYMA se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Analista de Comunicación Inrterna.
Si te apasiona impulsar la cultura organizacional, desarrollar estrategias de comunicación interna, coordinar programas de capacitación y contribuir al crecimiento del talento, esta ocasión es para ti
Objetivo de Puesto:
Contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento mediante el diseño, implementación y seguimiento de estrategias, programas y procesos orientados al crecimiento organizacional, el clima laboral, la comunicación interna y la experiencia del colaborador.
Principales Funciones:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de Desarrollo Organizacional.
Desarrollar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
Medir y dar seguimiento al clima laboral mediante encuestas, indicadores y planes de acción.
Coordinar la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.
Gestionar el reporte mensual de capacitación y el resguardo de evidencias.
Detectar necesidades de capacitación (DNC) con líderes de las diferentes áreas.
Coordinar la logística de cursos presenciales y virtuales.
Participar en procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión.
Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna.
Coordinar actividades de integración y experiencia del colaborador.
Dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035 y programas de bienestar.
Elaborar indicadores y reportes del área para medir la efectividad de las estrategias implementadas.
Colaborar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura Organizacional o Comunicación Interna.