En Medical Life, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo y apoyar en la gestión y desarrollo del talento humano en Aguascalientes
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín
- Experiencia en Recursos Humanos (mínimo 2 años)
- Organización, liderazgo y habilidades de comunicación
- Disponibilidad de trasladarse a las unidades médicas en caso de que sea necesario
Funciones principales:
- Coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
- Seguimiento a contratación, inducción y capacitación del personal.
- Control administrativo de expedientes y procesos de RH.
- Apoyo en incidencias de nómina y cumplimiento de políticas internas.
- Comunicación constante con líderes de área.
- Se estara moviendo a las diferentes Unidades Medicas en dado caso que la Operacion lo requiera (En dado caso de que no, su base es Ags Centro)
Horario laboral:
- Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs
- Sábados de 09:00 a 14:00 hrs (después del tercer mes se dan dos sabados de descanso)
Ofrecemos:
- Capacitación pagada
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Prestaciones de LFT
Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu carrera cursada?
- ¿Cuál fue tu ultimo puesto de RH y describe tu periodo laborado y experiencia adquirida?
- ¿Cual es tu headcount que tienes asignado actualmente?
- En dado caso de ser candidato seleccionado ¿Cuándo puedes integrarte al equipo de trabajo?
- ¿Has trabajado con distintos esquemas de contratación además de nómina tradicional? ¿Cuáles?
- En dado caso de que la Operacion lo requiera tendras que visitar las Unidades Medicas en Aguascalientes ¿Estas de acuerdo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinadora de Recursos Humanos (Aguascalientes)
🏢 Medical Life Sa de
📍 Aguascalientes
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.