En BORU, seguimos creciendo y buscamos a una persona apasionada por el reclutamiento, con energía, iniciativa y gusto por conectar con el talento adecuado. Si disfrutas trabajar en un ambiente dinámico y quieres formar parte de un equipo en expansión, esta oportunidad es para ti
¿Qué harás?
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
- Coordinar entrevistas con líderes y gerentes de las sucursales.
- Verificar referencias laborales.
- Gestionar el proceso de contratación de principio a fin.
- Dar seguimiento al proceso de integración de los nuevos colaboradores durante sus primeros 30 días.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
- Generar convenios con universidades, bolsas de trabajo y otras fuentes de reclutamiento.
- Cumplir con indicadores de cobertura de vacantes y tiempos de contratación.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura concluida o trunca en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Deseable experiencia reclutando personal operativo para restaurantes, retail o servicio al cliente.
- Manejo de plataformas como Indeed, OCC, LinkedIn y Facebook Empleos.
- Facilidad de palabra, actitud de servicio y organización.
- Capacidad para trabajar con múltiples vacantes de manera simultánea.
- Manejo básico de Excel y Google Drive.
- Disponibilidad para trasladarse entre sucursales cuando sea necesario.
Lo que ofrecemos
· Sueldo competitivo
· Prestaciones de ley desde el primer día.
· 50% Descuento en consumo dentro de la marca.
· 1 Bowl gratis al mes
· Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
· Capacitación constante.
· Excelente ambiente laboral
· Horario de Lunes a viernes 9:00am a 6:00pm 1 hora de comida
Sueldo: $14,000.00 al mes
Lugar
📌 Reclutador Jr (Zona Valle del Mezquite)
🏢 Boru
📍 Zona Valle del Mezquite
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.