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**Change Management**
**¿Qué buscamos?**
- Buscamos un profesional con experiência en Gestión del Cambio que asegure la adopción efectiva de nuevas iniciativas, minimice la resistencia y maximice el compromiso de los colaboradores. Con habilidad para liderar procesos de transformación digital, cultural o estructural.
**Tus responsabilidades**:
- Diseñar e implementar estrategias de cambio.
- Comunicar efectivamente los beneficios y objetivos de las iniciativas.
- Capacitar equipos para adaptarse a nuevos procesos y tecnologías.
- Medir el impacto y ajustar estrategias para garantizar el éxito.
- Colaborar con líderes y equipos para alinear objetivos.
**Requisitos clave**:
- +3 años en gestión de cambio o proyectos de transformación.




- Dominio de metodologías como Prosci, ADKAR, Kotter o Lean Change.
- Experiência en entornos ágiles y transformación digital.
- Habilidades de comunicación y liderazgo para influir en todos los níveles.
- Manejo de herramientas como JIRA, MS Project o Trello.
**Modalidad**: _**Presencial**_ _(Av. Lázaro Cárdenas 2333, San Pedro Garza García, Reciente León)_
**Si te encuentras interesado envíame tu CV Actualizado al correo mencionado con el asunto de la vacante de tu interés.**
LinkedIn: Yazmin Javier Martinez
Mail: yazmin. javier (a) movit
- sg. Com
Cel / WhatsApp:
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Change Management (San Pedro Garza García)
🏢 Movit SG
📍 San Pedro Garza García