posición: analista de entrenamiento y desarrollo (temporal por 5 meses)

¡el empleo de tus sueños comienza aquí!

¡únete a la familia!

somos un proveedor general líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's: posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.

objetivo de la posición:

dar seguimiento en las iniciativas del área de entrenamiento y desarrollo, en las diferentes necesidades de desarrollo de todas las áreas de la región.

habilidades / experiencia:

lic. en administración, psicología educativa/organizacional, pedagogía o afín. Experiencia: 2 a 4 años en recursos humanos en entrenamiento y desarrollo. Conocimientos: procesos de capacitación y adiestramiento ante la stps, metodologías de aprendizaje, administración de evidencias de capacitación, detección de necesidades, conocimiento en herramientas de lms (learning management system). Herramientas: success factors (e-learning), canva, articulate – 360, copilot, asistentes de ai, etc. Manejo de office: excel intermedio-avanzado, sharepoint, powerpoint, etc. Habilidades: relaciones interpersonales, buena comunicación, adaptable al cambio, proactividad, liderazgo, trabajo en equipo, habilidades tecnológicas. Idioma: inglés intermedio. Localidad: cuajimalpa. Esquema de trabajo: híbrido (3 días en oficina y 2 en casa). Tipo de contrato: temporal por 5 meses.

responsabilidades claves:

ejecución de entrenamientos corporativos. Logística de entrenamientos presenciales.



Actualización de materiales de entrenamiento (diseño y contenido). Desarrollo de cursos online. Implementación de plan de entrenamiento anual. Seguimiento y registro de evidencias de capacitación. Elaboración y actualización de políticas relacionadas a desarrollo y entrenamiento. Seguimiento a proyectos especiales. Cumplimiento normativo a nivel local (auditorías). Administración del presupuesto de capacitación.

oferta de la posición:

como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:

compensación competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional. Formar parte de una cultura orientada a valores. Oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.

proceso de selección:

el equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando mediante correo electrónico para integrarte en nuestro proceso de selección

en productos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.

📌 Analista de entrenamiento y desarrollo (temporal) (Ciudad de México)
🏢 Rich Products
📍 Ciudad de México