Descripción en seguros monterrey new york life, compañía líder en el sector asegurador y financiero, nos encontramos en búsqueda de perfiles con alto potencial que deseen desarrollar una carrera sólida en el ámbito de la planeación financiera y patrimonial. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia en entornos corporativos, comerciales o de liderazgo, que busquen evolucionar hacia un modelo de negocio basado en resultados, autonomía y crecimiento profesional. Y perfiles que no están satisfechos con lo tradicional. Esta no es una posición para quien busca estabilidad promedio. Es para quienes están listos para construir una carrera con crecimiento acelerado, altos ingresos fijos y variables con desarrollo empresarial a corto plazo. En seguros monterrey new york life, buscamos personas que quieran algo más que un empleo: buscamos quienes estén listos para construir un proyecto profesional con impacto, ingresos sin límite y evolución constante. Si hoy te encuentras en un rol gerencial, comercial o directivo y sientes que tu crecimiento está limitado por estructuras tradicionales, esta oportunidad puede representar un cambio real en tu trayectoria profesional. ¿qué implica esta posición? Diseñar estrategias de protección y crecimiento patrimonial para clientes de alto nivel mantener y desarrollar cartera con enfoque consultivo construir una carrera basada en resultados, no en antigüedad evolucionar hacia esquemas de liderazgo y expansión comercial buscamos perfiles con:



carácter e integridad incuestionable agilidad mental y capacidad de análisis empuje y disciplina para ejecutar alto nivel de energía motivación clara por ingresos y retos visión de permanencia y construcción de carrera importante: requiere compromiso, resiliencia y mentalidad de crecimiento. Aquí no hay ingresos limitados ni crecimiento lineal, pero tampoco resultados sin esfuerzo. Responsabilidades clave: asesorar a clientes en la estructuración de estrategias de protección y crecimiento patrimonial desarrollar y gestionar una cartera de clientes de manera estratégica generar relaciones de largo plazo bajo un enfoque consultivo cumplir objetivos comerciales y de crecimiento profesional ¿por qué considerar esta oportunidad? Modelo de crecimiento acelerado desarrollo profesional constante entorno de alto desempeño ingresos directamente proporcionales a resultados infraestructura y tecnología espacio de trabajo de primer nivel ofrecemos: plan de desarrollo profesional estructurado esquema de ingresos competitivo y basado en desempeño capacitación constante oportunidad de crecimiento hacia roles de liderazgo antes de postularte: esta carrera demanda disciplina, constancia y mentalidad de alto desempeño. No es un camino tradicional, pero sí uno con alto potencial de crecimiento e ingresos. Si buscas resultados distintos, necesitas decisiones distintas y si buscas un entorno donde tu desempeño realmente determine tu crecimiento, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Interesados comunicarse con liliana espinosa muñoz líder de atracción de talento en smnyl-puebla

📌 Consultor patrimonial estratégico (alto desempeño) (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Seguros Monterrey New York Life
📍 Heroica Puebla de Zaragoza