¡transformamos el futuro de las personas!

gi group mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding.

creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas

apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.

estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como ejecutivo comercial hunter. Se requiere que este ubicado en los cabos, baja caliornia

somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.

¡súmate a nuestra comunidad de talentos!

requisitos mínimos

responsabilidades:

la función principal de un farmer es prospectar dar atencion a clientes nuevos y seguimiento a los clientes activos mediante un estricto trabajo de campo, constantes reuniones cara a cara, llamadas en frío y otros medios que promuevan y generen el interés de clientes potenciales. El farmer debe planificar y ejecutar estrategias persuasivas para lograr afiliar a las mejores cuentas dentro del mercado y a la vez trabajar de la mano con la gerencia de nivel medio / alto, los jefes de operaciones y el personal del restaurante. Por esto buscamos personas con un amplio conocimiento del mercado y excelentes habilidades de ventas.

prospectar clientes, diagnosticar sus requerimientos y construir una solución de valor para cada uno de ellos. Identificar y colaborar estrechamente con aquellos encargados de toma de decisiones de nuestros socios comerciales. Establecer relaciones comerciales con tomadores de decisiones (dueños, gerentes, franquiciatarios)



de restaurantes aliados, construyendo y fomentando una relación a largo plazo y con una mentalidad ganar-ganar. Visitar restaurantes diariamente, presentando los beneficios y diferenciadores de la plataforma de manera efectiva y persuasiva. Realizar informes de progreso semanales y asegurar que los datos sean precisos. Realizar un seguimiento riguroso y personalizado con cada cliente. Diagnosticar las necesidades del cliente y construir propuestas de valor personalizadas que maximicen el beneficio mutuo. Negociar condiciones comerciales que favorezcan una adopción rápida y rentable para ambas partes. Dar seguimiento detallado a cada cliente desde el primer contacto hasta su activación, asegurando una transición sin fricciones. Mantener actualizado el crm con información precisa y accionable. Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, soporte) para garantizar una implementación fluida. Representar al cliente con profesionalismo, entusiasmo y alineación con nuestros valores y propósito.

requisitos mínimos

hard skills

experiencia en el área

licenciatura terminada deseable. Contar con 3 o más años de experiencia en ventas de campo, prospección comercial o desarrollo de negocios (ideal en tech, consumo o retail, pero no mandatorio) organizado, proactivo, competitivo y autónomo; capaz de trabajar con fechas límites claras y orientado al logro de objetivos. Disponibilidad para moverse en diferentes zonas de la ciudad en la que se encuentre la posición (trabajo 80% de campo)



habilidades comprobadas de comunicación oral y escrita, con capacidad de persuadir a otros para que acepten conceptos de servicio/soluciones que pueden diferir de sus perspectivas. Poseer capacidad y flexibilidad para trabajar en un entorno acelerado, y con metas retadoras. Habilidades interpersonales: debe tener la capacidad de mantener relaciones de trabajo constructivas, asertivas, colaborativas y cooperativas con clientes internos y externos y organizaciones multifuncionales. Fuertes habilidades de venta, negociación, y persistencia para lograr objetivos habilidad de prospección de clientes, adquiriendo un conocimiento profundo de las necesidades para diagnosticar sus requerimientos. Excel básico-intermedio.

soft skills

fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo proactividad y pasión por el cliente. Asertividad.

nuestros beneficios para ti

salario competitivo tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley adicionales cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista proyectos de alto impacto garantizados equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo

nuestra postura

apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

¡estamos ansiosos por conocerte!

📌 Ejecutivo comercial farmer (Baja California Sur)
🏢 Gi Group
📍 Baja California Sur