Objetivo del puesto
Contribuir al desarrollo organizacional mediante la gestión optimizado de los procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, relaciones laborales, gestión del desempeño y administración de personal, con el fin de atraer, retener y desarrollar al talento humano alineado a los valores y objetivos estratégicos de la empresa.
Perfil: Ing.
Empresarial, Ing.
Industrial, Lic en administración, psicología o afín
Edad: 25 años mínimo
Actitudes
Buena presentación, amable, actitud de servicio, dinámico, sentido analítico, negociador, comunicación efectiva, alto sentido de la responsabilidad, honesto, confiable, propositivo, proactivo, puntual, comprometido, don de gente, flexible, disponibilidad.
Habilidades
Capacidad de escucha activa, Capacidad de negociación y análisis, capacidad de aprendizaje, gestión de equipos, gestión de talento, empatía, ordenado, disciplinado, con capacidad de comunicación efectiva, alto sentido de Servicio, curioso e creativo, resolución de conflictos, trabajo en equipo, observador, propositivo.




Experiência:3 años mínimo en área de recursos humanos o manejo de personal
Actividades Generales
Reclutamiento, selección y contratación de personal.
Control y administración de expedientes
Compensaciones y beneficios
Onboarding e inducción
Capacitación de personal
Evaluación de trabajadores
Generar reportes
Reconocimientos y regalos
Atención a incidencias
Clima y cultura organizacional
Prevención de riesgos laborales y salud ocupacional
Desvinculación laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15, - $18, al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Servicio de gimnasio
Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
¿Conduces vehículos estándar?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Recursos Humanos Morelia
🏢 OBS Soluciones
📍 Morelia