En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición:
ANALISTA SERVICIOS COMPENSACIONES
Nivel:
CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL
Ubicación:
MONTERREY, ACTUAL LEÓN
Misión Del Puesto
Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con el programa de incentivos de largo plazo, mediante la gestión eficiente de la comunicación con ejecutivos e intermediarios financieros; así como apoyar en los procesos de compensaciones como el cálculo del bono anual e incremento, asegurando la precisión, transparencia y cumplimiento a las políticas internas.
Principales Responsabilidades
- Administrar el programa de Bono de Largo Plazo para ejecutivos, incluyendo:
- Envío de comunicaciones (cartas de asignación y liberación de acciones).
- Comunicación de ventanas compra y venta de acciones.
- Seguimiento a la integración y actualización de expedientes de ejecutivos.
- Coordinación del pago de dividendos de manera cuatrimestral.
- Seguimiento con intermediarios para el traspaso de acciones de fideicomiso a cuentas de casa de bolsa.
- Apoyar en el cálculo del bono anual de resultados con el seguimiento a transferencias entre Unidades de Negocio.
- Gestionar el cálculo y pago de incentivos y concursos.
- Apoyar en el proceso de Incremento Anual.
- Elaborar costeos de estructura organizacional.
- Documentación de procesos.
- Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.
Requisitos
- Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. en Administración, Psicología Organizacional, Contabilidad o afín.
- Conocimientos:
- Experiencia en análisis, interpretación y seguimiento de indicadores de desempeño.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado para análisis y control de información.
- Sólidas habilidades numéricas y f